Le aziende stanno investendo più denaro nella formazione sulla sicurezza in tema di AI e di altri argomenti critici, ma il problema più difficile potrebbe essere garantire ai dipendenti abbastanza tempo ininterrotto per imparare.
La lezione riguarda meno un singolo allarme e più una debolezza ricorrente: molti leader ricevono avvisi di base, ma non il giudizio pratico necessario per resistere al social engineering sotto pressione.