Quando un’azienda premia i dipendenti per l’uso dell’AI, la metrica può iniziare a misurare la conformità invece della produttività, ed è lì che la governance diventa rumorosa.
Quando i team di cybersecurity sbagliano nel dare feedback, il danno non riguarda solo il morale - può influire sulla fiducia, sulle abitudini di segnalazione e su quanto in sicurezza le persone lavorano sotto pressione.