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#IA en RRHH


Il silenzioso dietrofront di Duolingo mostra perché l’uso dell’AI è un KPI pericoloso

Pubblicato: 25 Giugno 2026 18:25Categoria: Tecnologia, Innovazione e Infrastruttura DigitaleArea: Nord America / USAAutore: SECPULSE

Quando un’azienda premia i dipendenti per l’uso dell’AI, la metrica può iniziare a misurare la conformità invece della produttività, ed è lì che la governance diventa rumorosa.