Un breve avviso sull'evento evidenzia una verità più ampia sulla sicurezza: i team dirigenziali vengono giudicati sempre meno in base al numero di strumenti e sempre più in base alla loro capacità di trasformare i segnali tecnici in azioni.
Un rapporto retributivo 2026 sui CISO riguarda meno le curiosità sui salari e più il modo in cui le organizzazioni valutano la leadership cyber, la retention e la responsabilità esecutiva.
Un sondaggio globale sulla forza lavoro suggerisce che i CISO sono sempre più preoccupati non tanto per il numero di persone disponibili, quanto per il fatto che i team di sicurezza dispongano delle competenze giuste per difendersi.
Un briefing di Gartner sulla leadership della sicurezza nell'era dell'AI indica una svolta familiare ma ora urgente: i CISO sono spinti a trattare l'identità come infrastruttura, non come amministrazione.
I responsabili della sicurezza nel nord Europa affermano che la pressione degli attacchi non è peggiore di quanto fosse due anni fa, una lettura che potrebbe riflettere difese più solide tanto quanto riflette la minaccia stessa.
Il turnover dei CISO viene presentato sempre meno come una questione di personale e sempre più come un rischio operativo, proprio mentre l'IA amplia il carico di governance sui team di sicurezza.
Mentre le gang di ransomware passano dall’estorsione digitale alle minacce di violenza nel mondo reale, i leader della sicurezza devono adattarsi o rischiare perdite catastrofiche.
As cyber insurance gets tougher and proof-driven, CISOs must prepare for stricter scrutiny and less wiggle room.
Con le cyber assicurazioni sempre più rigide e basate su prove, i CISO devono prepararsi a controlli più severi e a meno margine di manovra.
Facing relentless threats and rising regulatory demands, security chiefs turn to hybrid IT environments in a high-stakes bid for resilience.
Di fronte a minacce incessanti e crescenti richieste normative, i responsabili della sicurezza si affidano ad ambienti IT ibridi in una scommessa ad alto rischio per la resilienza.